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    原因很简单，招人需要花钱，专职队员的工资不像现役统一归ZY发放，他们是由地方政府开支，还涉及到编制、保险、医疗等一系列问题。

    “你是想通过招录一些政府专职队员来补充队里的人手，这件事我也有研究过，正好，你看看这个。”

    赵志远边说着，边从桌面那一摞文件中找出一份来，伸手递了过去。

    方牧接过来一看，只见是总队印发的红头文件，标题是《关于进一步增强消防救援站灭火救援实力的相关要求》

    其中专门提到了，各支大队应当按照单位编制等级，配齐配强人员实力。

    “咱们远洋路消防站编制上所要求的合同制队员人数是二十人，但考虑到平良县的经济水平，要是和政府一次性提出要招二十个人进来，恐怕不会同意。”

    赵志远端起杯子喝了一小口水，不急不缓道：“我想先去和政府提一提，看看能不能先招录十个人，剩下的再等以后慢慢研究，赶上特殊节点特殊情况，再去说人手还是不够的事情。”

    二十个人虽然不多，但在经济欠发达地区，更要坚持好钢用在刀刃上，在很多地方领导看来，消防本来就归国家养，人员也是一样，能尽量不从自家腰包往外掏，是最好的。

    教导员说得在理，方牧虽然不懂得其中具体的弯弯绕，但略微思索一二也就明白了过来。

    况且能招十个都远远好过现在的情况。

    “咱们县工资水平低，合同制队员招录进来，最多也就是和公安协警挣得差不多，每月3000，再扣掉五险一金，能拿到手的也就是2500左右。”

    压根谈不上高，但以平良县的经济来讲，已经算是能争取到的最佳结果。

    “但去和领导谈，不能空手过去...”赵志远脸上挂着高深莫测的微笑，继续道：“你去将今年初到现在的火灾数据整理出一份报告来，内容要具体精确，比如出了多少起火警，多少起抢险救援，多少起水域救援，报告结尾可以适当对县域火灾形势进行下判断，然后说明我们现有的执勤实力有什么需要加强的地方。”

    居安思危，拿数据说话。

    方牧心领神会，点点头：“我明白了领导，这件事我一会就去做，报告拟好后我拿给您审阅。”
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